Codice Etico

Il Codice Etico di Salini Impregilo rappresenta uno strumento di garanzia ed affidabilità a tutela del patrimonio e della reputazione del Gruppo. Aggiornato nel 2017, esso si fonda su specifiche responsabilità ed impegni sociali che, in linea con i più elevati standard etici, consentono di perseguire la mission e gli obiettivi di Salini Impregilo operando in modo etico e socialmente responsabile. 

Il Codice Etico definisce i principi e le regole di comportamento che i soggetti che lavorano per e con Salini Impregilo devono rispettare e a cui devono ispirarsi nelle loro attività quotidiane. Destinatari del Codice Etico sono gli amministratori, i sindaci, i dirigenti e i dipendenti di Salini Impregilo nonché tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurano con il Gruppo rapporti e relazioni, ciascuno nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità.

Essi devono rispettare le leggi e i regolamenti applicabili nei diversi contesti geografici in cui Salini Impregilo opera e improntare i propri comportamenti a quanto previsto nel Codice.

Il Codice Etico è composto da tre parti:

  • Principi etici: rappresentano il riferimento in base al quale devono agire i dipendenti di Salini Impregilo (Integrità, Correttezza, Affidabilità, Sostenibilità)
  • Regole di comportamento: costituiscono la declinazione pratica dei principi etici, cui tutti i destinatari del Codice devono attenersi
  • Modalità di attuazione e controllo: definiscono i presidi aziendali deputati a vigilare sull’applicazione del Codice, nonché i sistemi di segnalazione utilizzabili dai destinatari.

Accanto a questi principi, al fine di promuovere lo sviluppo sostenibile, Salini Impregilo aderisce al Global Compact delle Nazioni Unite, l’iniziativa mondiale volta a promuovere un’economia globale sostenibile, mediante il rispetto dei diritti umani e del lavoro, la salvaguardia dell’ambiente e la lotta all’anticorruzione. Ogni anno, attraverso la pubblicazione del Rapporto di Sostenibilità, Salini Impregilo rendiconta e presenta le azioni e i sistemi implementati al fine di integrare i dieci principi etici del Global Compact nella strategia aziendale e nelle attività quotidiane della Società.

Il Codice Etico rappresenta  non solo un punto di riferimento e una guida per tutti coloro che collaborano con Salini Impregilo, ma anche uno strumento che la Società costantemente si impegna a diffondere ai propri stakeholder (dipendenti, partner, fornitori, consulenti..), esigendone la conoscenza ed il rispetto delle regole in esso contenute.

Anche tutti i contratti stipulati con terze parti includono specifiche clausole di accettazione dei principi riportati nel Codice Etico e di quelli inclusi nel Modello Anti-corruzione. Salini Impregilo richiede a tutti coloro con cui intrattiene rapporti un comportamento conforme alla Legge e la massima attenzione verso le normative e le best practices riguardanti l'etica, la tutela della salute e sicurezza sul lavoro, la salvaguardia dell'ambiente, nonché la protezione della proprietà intellettuale, dell'industria e delle attività commerciali.

Il Codice Etico trova efficacia in tutti i cantieri Salini Impregilo in Italia e nel mondo nel rispetto delle differenti realtà culturali, politiche, sociali, economiche e commerciali dei Paesi in cui il Gruppo opera.

 

Codice Etico
Politiche
Reporting di sostenibilità
Sistema di Compliance Anti-Corruzione
Sistema di Compliance Modello 231
Comitato Controllo e Rischi

Data ultimo aggiornamento: 03/07/2018