Sistema Anti-corruzione

In conformità a quanto definito dal Codice Etico e in osservanza del decimo principio del Global Compact, in base al quale “le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti”, la lotta alla corruzione in Salini Impregilo si concretizza nel Sistema Anticorruzione, gestito in linea con i requisiti della norma UNI ISO 37001: 2016 (Anti-Bribery management system), che si sostanzia nel Modello Anticorruzione e nelle Linee Guida e procedure aziendali che definiscono i ruoli e le responsabilità dei soggetti coinvolti e le modalità operative dei processi e dei presidi di controllo definiti nel Modello stesso.

Il Modello Anticorruzione si configura come un elemento del Sistema di Controllo Interno mirato al rafforzamento di alcuni protocolli di prevenzione al fine di escludere condotte di corruzione attiva e passiva e garantire la conformità ai principi introdotti dalle Leggi anticorruzione e dalle best practice internazionali.

Esso fornisce un quadro sistematico di riferimento degli strumenti normativi e delle politiche in materia anticorruzione che Salini Impregilo intende perseguire, fungendo da guida nell’affrontare i rischi di corruzione che potrebbero occorrere nello svolgimento delle attività di business.

Al fine di garantire le misure effettive per assicurare assistenza e consulenza in materia di anticorruzione, Salini Impregilo ha istituito, all’interno della Funzione Compliance, l’Unità di Supporto Legale Anticorruzione, responsabile di dare indicazioni specialistiche e fornire chiarimenti rispetto:

  • al contenuto del Modello e delle Linee Guida e alle Leggi anticorruzione italiane o del paese in cui il Gruppo opera;
  • all’applicazione delle disposizioni contenute nel Modello e nelle Linee Guida Anticorruzione anche rispetto alle previsioni anticorruzione del paese ove si opera.

All’unità sono inoltre affidate l’attività di costante revisione e monitoraggio del Modello Anticorruzione per assicurare che rimanga efficace al massimo livello e l’attività di verifica volta ad accertarne la corretta applicazione.

L’applicazione del Modello Anticorruzione è diretta responsabilità di tutti gli amministratori, i sindaci, i dirigenti e i dipendenti di Salini Impregilo nonché tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurano con Salini Impregilo rapporti e relazioni, ciascuno nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità (i “Destinatari”). Tutti i Destinatari sono tenuti, pertanto, a rispettare con la massima diligenza ed attenzione tutti i principi e le disposizioni in esso contenute.

Al fine di diffondere un’adeguata conoscenza e comprensione dei contenuti del Modello, Salini Impregilo ha definito:

  • un programma formativo anticorruzione obbligatorio per tutti i dipendenti, modulato con un differente grado di approfondimento, in relazione alla qualifica dei destinatari e al diverso livello di coinvolgimento degli stessi nelle attività sensibili;
  • specifiche clausole contrattuali di “compliance” che prevedono, tra gli altri, l’obbligo del rispetto dei principi contenuti nel Codice Etico e nel Modello Anticorruzione di Salini Impregilo.

Le politiche e le procedure contenute nel Modello Anticorruzione e nelle Linee Guida rappresentano una parte integrante del Sistema Anticorruzione.

La violazione dei principi e delle prescrizioni del Modello Anticorruzione e, in generale, del Sistema Anticorruzione, da parte del personale Salini Impregilo costituisce grave inadempimento contrattuale, per il quale Salini Impregilo si riserva la facoltà di sanzionare tali violazioni nel rispetto della disciplina legale e/o contrattuale applicabile al singolo rapporto, tanto con sanzioni conservative quanto tramite la risoluzione del rapporto contrattuale medesimo (licenziamento ovvero recesso). Resta altresì ed in ogni caso ferma la facoltà di Salini Impregilo di esperire azioni di risarcimento danni secondo la vigente normativa.

I Destinatari sono tenuti a segnalare ogni eventuale violazione del Sistema Anticorruzione in generale, di policy di Salini Impregilo e/o di qualsiasi Legge Anticorruzione di cui abbiano avuto conoscenza, anche indiretta, nel corso della propria attività.

A tal fine, sono previsti appositi canali di comunicazione che consentono l’invio di segnalazioni su violazioni, anche in forma anonima tutelando in tal modo il segnalante contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione, garantendone la riservatezza dell’identità.

La piattaforma Whistleblowing è uno dei canali di comunicazione che permette a dipendenti, collaboratori, consulenti, fornitori di Salini Impregilo e ogni altro soggetto terzo che abbia una relazione con la società di inviare, anche in forma anonima, segnalazioni su violazioni, presunte o conosciute, di leggi o regolamenti applicabili, del Codice Etico, del Modello Anti-corruzione e/o del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D. Lgs. 231/01.

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Per segnalazioni e informazioni:
 
 
Certificazione UNI ISO 37001: 2016
 
Modello Anti-Corruzione
Anti-Corruption Model
Modèle Anticorruption
Modelo Anticorrupción
نموذج مكافحة الفساد *

Data ultimo aggiornamento: 19/06/2019